权威发布 | yabo下载下发疫情防控期间员工管理规定

yabo下载疫情防控期间

员工管理规定

一、总则

1.为确保yabo下载复工疫情防控期间员工身体健康,维护企业社会安全稳定,按照上级疫情防控指挥部门要求,结合集团实际,经集团疫情防控领导小组研究,集团董事局、集团工会同意,特制定本规定。

2.本规定内容根据疫情防控和工作需要及时调整、通知,适用于新冠肺炎疫情防控期间集团所有员工遵守。

3.集团所有员工需同时遵守集团日常工作管理规定和本规定,日常工作管理规定与本规定相矛盾的,以本规定为准。

二、具体要求

    (一)员工返岗

1.自3月26日起,集团中高管、集团总部身体健康的在汉有车或步行通勤员工、自驾从外地返汉员工应全部返岗。乘坐公共交通工具返汉的员工,应严格居家隔离14天后,视情况返岗。

2.集团员工及其家属有确诊、疑似,或身体有发热、咳嗽等不适症状的,应立即向集团防控领导小组和居住地所在社区报告。

3.集团中高管、集团总部不能返岗的员工,采用网络、电话办公等方式处理工作。

4.集团各分子公司参照集团总部规定,根据本单位实际情况,自行决定员工返岗安排。

(二)出行通勤

1.集团所有员工及家属应尽量减少与外界接触,不走访、不聚会。

2.返岗员工上下班点对点通行,即在住处到单位两点一线活动,中途不得在其它地方逗留。

3.返岗员工不乘坐公共交通工具,不到商场、超市等人员密集场所。

4.工作期间严禁外出,如因工作或特殊情况需要外出,需经集团防控领导小组同意。

(三)在岗工作

1.返岗员工填写健康承诺书,每日上下班自觉接受体温检测,出现不适症状及时报告。

2.返岗员工上下班期间和工作期间,一律全程佩戴口罩,注意保持距离,非必需不聚集,不串岗位、办公室。

3.工作期间,优先采用电话、网络、视频方式沟通安排工作,非必需不见面、不开会。

4.非必需不传递纸质文件和物品。必要时,文件、物品应装袋流转转递,传递人员、接收人员应佩戴口罩、手套,并在处理前后对手进行消毒。

5.返岗员工每日对所属办公区域进行清洁消毒,勤洗手、多通风,禁止使用空调。

三、责任落实

1.集团所有员工均有责任和义务,对违反上述规定的行为和个人,向集团防控领导小组进行举报。

2.集团防控领导小组对举报行为进行核实,对初次违反的员工个人给予通报批评,对单位负责人进行警告提醒。

3.对于再次违反的员工,经集团防控领导小组确认,集团监察部复核,给予当事人当月绩效扣10分处罚,扣分可累加,且该员工及所属单位的年度绩效考核结果不能为“A+”等级。

4.对于再三违反甚至屡教不改的员工,经集团防控领导小组研究,报集团董事局、集团工会同意,给予劝退或开除处分。

5.因隐瞒、延报、假报个人及家属健康信息,导致发生重大影响和后果的,依法追究法律责任。

 

yabo下载

2020年3月29日

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